Le programme national Killam est constitué des prix Killam, des bourses Dorothy Killam et des bourses Paul Corkum de Killam et du CNRC.
Les prix Killam sont remis à des chercheurs canadiens actifs qui se sont distingués en faisant continuellement preuve d’excellence en recherche et en ayant un impact marquant dans leur domaine, qu’il s’agisse des sciences humaines, des sciences sociales, des sciences naturelles, des sciences de la santé ou du génie.
Les bourses de recherche Dorothy Killam appuient des chercheurs de compétence exceptionnelle en leur permettant de se consacrer à des projets de recherche de grande envergure et d’intérêt général dans les disciplines des sciences humaines, des sciences sociales, des sciences naturelles, des sciences de la santé, du génie, ou des études unissant l’une ou l’autre de ces disciplines.
Les nouvelles bourses Paul Corkum de Killam et du CNRC soutiennent des chercheurs distingués en leur accordant du temps pour poursuivre un projet novateur en collaboration avec un chercheur du CNRC et en tirant parti des installations du CNRC.
Les candidatures pour le programme national Killam 2025 seront ouvertes le 2 avril 2024.
Dossier de demande de bourse Paul Corkum de Killam et du CNRC
Description de la bourse
- d’une aptitude à travailler en collaboration de manière inclusive;
- d’une capacité à éliminer les obstacles;
- de leadership en recherche.
La bourse Paul Corkum de Killam et du CNRC peut appuyer un projet de collaboration particulier, une initiative d’échange de connaissances, une nouvelle collaboration multidisciplinaire ou d’autres activités savantes qui font progresser les connaissances.
Le programme accordera au maximum trois (3) bourses chaque année, chaque projet de bourse devant correspondre à un programme Défi du CNRC.
Remarque : Si vous ne voyez pas de domaine de recherche qui correspond à votre projet proposé, veuillez communiquer avec KillamProgram-ProgrammeKillam@nrc-cnrc.gc.ca pour vous renseigner sur l’admissibilité.
- permettre la mise au point de nouvelles technologies potentiellement perturbatrices avec l’industrie, les universitaires et le gouvernement;
- renforcer les collaborations avec l’industrie, le milieu universitaire et les divers ordres de gouvernement afin d’atteindre une masse critique pour s’attaquer aux enjeux nationaux qui sont importants pour l’économie canadienne et la qualité de vie des Canadiens;
- trouver des solutions à certains des défis les plus sérieux en matière de politiques publiques;
- créer des écosystèmes d’innovation plus solides dans des secteurs particuliers en permettant à l’industrie, aux universitaires et aux laboratoires gouvernementaux de s’associer à des chercheurs du CNRC, de tirer parti des installations et des ressources du CNRC et d’échanger des connaissances.
Modalités du programme
Montant | Financé par | Financé pour | But |
---|---|---|---|
100 000 dollars canadiens | Subvention accordée par le Programme de collaboration en science, en technologie et en innovation (PCSTI) du CNRC | Établissement du boursier | Pour couvrir la libération de l’emploi et soutenir le boursier et le projet |
À concurrence de 50 000 dollars canadiens | Subvention accordée par le PCSTI | Établissement du boursier | Pour couvrir les frais de déplacement, d’hébergement et de diffusion des connaissances du boursier (selon les estimations budgétaires fournies) |
À concurrence de 50 000 dollars canadiens | Budget de fonctionnement du centre de recherche du CNRC | Mis à la disposition du cochercheur principal du CNRC par l’intermédiaire de son centre de recherche | Pour couvrir les frais de déplacement, d’hébergement et de diffusion des connaissances du cochercheur principal du CNRC |
Coûts du projet | Le CNRC, au moyen de l’accès à l’infrastructure de recherche existante dans les installations du CNRC | Mis à la disposition du boursier et du cochercheur principal du CNRC | Pour permettre l'accès aux installations du CNRC telles qu'identifiées dans la proposition d'exécution du projet |
Le financement est accordé pour chaque subvention conformément à la Directive sur les paiements de transfert et aux exigences de divulgation proactive du gouvernement du Canada.
- Libération des fonctions d’enseignement ou d’administration :
- pour poursuivre des projets de R-D en collaboration, ce qui peut comprendre la planification, la recherche, le développement, la mise au point de prototypes, les études de faisabilité, les démonstrations et le renforcement des capacités visant à appuyer la recherche, le développement, l’adoption ou l’adaptation de produits, de services ou de procédés nouveaux ou améliorés novateurs ou axés sur la technologie au Canada jusqu’à leur commercialisation;
- Activités de collaboration et de diffusion des connaissances :
- pour poursuivre des projets et des initiatives, y compris le soutien à des conférences, des ateliers, des symposiums, des activités de coordination ou d’autres activités de sensibilisation et d’établissement de partenariats axés sur la science ou l’innovation, ainsi que les coûts liés aux déplacements des employés non gouvernementaux à de tels événements.
- les gestes, les opinions ou les réactions d’êtres humains sont étudiés dans un environnement naturel ou fabriqué;
- de la matière vivante humaine (p. ex. des organes, des tissus, des cellules, des fluides corporels ou des fèces) prélevée sur des participants humains vivants, des cadavres, des embryons ou des fœtus est étudiée;
- de l’information ou des documents personnels identifiables, anonymisés ou privés, des données ou d’autres documents, y compris des images du corps humain et des renseignements de santé personnels qui n’ont pas été rendus publics avec le consentement de la personne directement concernée, sont étudiés;
- dans le cas de recherches qui supposent une utilisation secondaire de matière vivante humaine ou de données portant sur des participants humains de la manière décrite précédemment, si les renseignements individuels ou collectifs peuvent être identifiés ou anonymisés depuis leur collecte.
Critères d’admissibilité
- être disposés et capables de se rendre à un ou plusieurs emplacements du CNRC au Canada pour collaborer avec un cochercheur principal du CNRC, au besoin;
- obtenir une cote de fiabilité en matière de sécurité du personnel;
- démontrer une détermination à contribuer à l’avenir du Canada et faire montre de certains principes associés au programme national Killam;
- accepter de participer à des activités de mobilisation de la communauté et des connaissances. Cela peut comprendre : la participation au réseau des lauréats Killam, la participation à une série de conférences de boursiers et à des conférences données par des conférenciers invités, ou la participation à des activités de diffusion avec les départements universitaires concernés, ou avec d’autres organisations ou sociétés scientifiques appropriées;
- démontrer leur engagement à échanger des connaissances avec leur cochercheur principal du CNRC;
- être un chercheur en milieu à fin de carrière, bien que des chercheurs à des stades de carrière antérieurs puissent être pris en considération dans certains cas;
- pouvoir être libérés de leur emploi pour mener la recherche proposée et continuer d’être employés par le même établissement pendant une période pouvant aller jusqu’à 12 mois à compter du début de la bourse;
- consentir à divulguer toute information qui pourrait constituer un écart important par rapport aux normes généralement reconnues de comportement public et qui est considérée comme portant atteinte à la réputation publique du programme national Killam.
- être employé par le Conseil national de recherches du Canada (CNRC) à tout stade de sa carrière;
- détenir une cote de fiabilité en matière de sécurité du personnel au CNRC;
- afficher une détermination à contribuer à l’avenir du Canada et faire montre de certains principes associés au programme national Killam;
- démontrer son engagement à collaborer avec le boursier dans un ou plusieurs sites du CNRC, au besoin, pour le projet;
- pouvoir être libéré de son emploi par le CNRC pour mener la recherche proposée et continuer d’être employé par le même établissement pendant une période pouvant aller jusqu’à 12 mois à compter du début de la bourse;
- démontrer son engagement à échanger des connaissances avec le boursier;
- accepter de participer à des activités de mobilisation de la communauté et des connaissances;
- consentir à divulguer toute information qui pourrait constituer un écart important par rapport aux normes généralement reconnues de comportement public et qui est considérée comme portant atteinte à la réputation publique du programme national Killam.
Veuillez noter que le respect des critères d’admissibilité ne garantit pas l’obtention d’une bourse. Le Bureau du programme national Killam se réserve le droit d’interpréter le contenu des présentes lignes directrices relatives à la soumission d’une demande, des instructions en ligne et du formulaire de demande.
Mobilisation des connaissances
- comprend la synthèse, la diffusion, l’échange et l’application éthique de connaissances pour améliorer la vie des Canadiens;
- se déroule entre les chercheurs et les utilisateurs des connaissances et varie sur le plan de l’intensité, de la complexité et du niveau de mobilisation en fonction de la nature de la recherche et des résultats.
Procédure de demande
Le Programme national Killam utilise un processus de sélection en deux étapes comprenant des pairs évaluateurs experts externes et un comité de sélection pluridisciplinaire. Veuillez vous assurer que tous les documents utilisent un langage clair, avec des termes clairs et simples, et sont écrits de sorte qu’un public non spécialisé puisse les comprendre.
Les demandes doivent contenir les éléments suivants :
Les propositions de projet doivent comprendre :
- des renseignements sur la recherche proposée et les travaux prévus, ainsi qu’une description détaillée de l’approche (méthodologie détaillée), de l’hypothèse et de la manière dont la recherche fera progresser les connaissances dans le domaine. Cinq (5) pages supplémentaires maximum peuvent être incluses pour les références;
- des informations sur l’expérience des candidats relative aux méthodologies proposées;
- des renseignements sur la mesure dans laquelle ce projet s’appuie sur des projets existants ou sur la façon dont le financement permettra l’exploration d’un nouveau domaine de recherche ou d’un nouveau projet;
- des renseignements sur la façon dont la période de libération de l’emploi sera utilisée;
- un budget global fondé sur les catégories de coûts qui peuvent comprendre, sans s’y limiter : les frais de déplacement et d’hébergement, et les coûts liés à la diffusion des connaissances. Veuillez noter que 50 000 dollars au maximum sont disponibles pour ces dépenses. Un exemple de tableau de budget est fourni ci-dessous.
- Veuillez noter qu'un budget de haut niveau est suffisant au moment de la soumission. Si la candidature est retenue, les boursiers seront invités à soumettre un budget plus détaillé conforme aux taux d'indemnité de voyage et de repas du gouvernement du Canada.
Catégorie | Brève description | Coût estimatif (en dollars canadiens) |
---|---|---|
Déplacements | ||
Hébergement | ||
Diffusion des connaissances |
- une description claire de la diffusion des résultats de la recherche, de l’information sur l’incidence proposée et des indicateurs possibles pour mesurer les résultats de recherche de la collaboration proposée;
- des renseignements sur l’incidence stratégique potentielle du projet proposé et sur les avantages potentiels pour le Canada;
- des renseignements sur l’expérience des deux candidats relative aux stratégies et aux plans proposés, y compris, dans la mesure du possible, les moyens non traditionnels de diffuser les connaissances et l’information;
- des renseignements sur la façon dont le cochercheur principal et le boursier participeront personnellement à des activités de mobilisation des connaissances dans le cadre de la bourse.
Voici quelques exemples d’indicateurs qui témoignent d’un engagement, d’une créativité et d’efforts exceptionnels pour échanger les connaissances découlant de travaux de recherche :
- enseignement, mentorat, supervision ou encadrement;
- participation à la promotion de la science ou de la recherche;
- réalisation d’activités de sensibilisation communautaire, bénévolat ou engagement civique;
- présidence de comités ou organisation de conférences et de réunions;
- participation à des organisations ministérielles ou institutionnelles, à des associations, à des sociétés ou à des clubs; participation à des activités professionnelles, scolaires et parascolaires, ainsi qu’à des collaborations avec des superviseurs, des collègues, des pairs, des étudiants et des membres de la collectivité;
- vidéos, blogues, balados, performances;
- influence sur des politiques ou apports qui éclairent les politiques, ou obtention de brevets ou de propriété intellectuelle;
- articles, ensembles de données mis à disposition, logiciels ou protocoles élaborés;
- engagement à former des chercheurs bien formés, à améliorer les résultats sociétaux ou à apporter des changements aux politiques;
- initiatives d’engagement communautaire, production médiatique ou programmes de mentorat éducatif;
- mobilisation démontrée des milieux de recherche ou capacité à travailler avec des équipes de laboratoire diversifiées;
- engagement manifeste envers la formation ou la participation à des initiatives de recherche auprès de milieux sous-représentés.
- une description des relations existantes avec une ou plusieurs communautés;
- des renseignements sur les autorisations accordées pour effectuer une recherche concernant directement ou indirectement une ou plusieurs communautés;
- une description du rôle des membres de la communauté dans la formulation de la ou des questions de recherche, ainsi que leur rôle dans la contribution, l’échange ou l’application des résultats de la recherche;
- une description de la manière dont la recherche proposée contribue, ou devrait contribuer, à des résultats positifs, à des avantages pour la communauté ou à un changement de politique ou de pratique à l’issue de la recherche.
- une lettre de soutien du CNRC exprimant son soutien au projet et expliquant en détail pourquoi les candidats sont bien placés pour mener le projet, les avantages de la collaboration proposée, y compris les avantages potentiels pour le Canada, comment le projet proposé fera progresser la recherche et pourquoi ce projet est important aujourd'hui, la manière dont le projet s'aligne sur le(s) programme(s) défi du CNRC avec confirmation du soutien du(des) directeur(s) du programme défi respectif, et les installations/ressources qui seront mises à la disposition des cochercheurs principaux du CNRC;
- une lettre de soutien de l’établissement du boursier exprimant son soutien au projet et décrivant pourquoi les candidats sont bien placés pour mener le projet, les avantages de la collaboration proposée et la façon dont l’établissement libérera le boursier de son emploi.
- Collaborateur inclusif - dont le travail incarne l’inclusion et la compréhension des personnes, des cultures et des besoins, et s’inscrit dans tous les milieux économiques, sociaux et culturels.
- Briseur de barrières - dont la génération de connaissances et de technologies originales, transformationnelles et tournées vers l’avenir a pour but de changer notre façon de vivre.
- Chef de file de la recherche - qui favorise une coopération réfléchie entre les chercheurs, les disciplines et les institutions afin de créer un effet multiplicateur au sein de l’écosystème de recherche.
- Les candidats doivent chacun attester qu’ils satisfont à l’exigence d’admissibilité d’avoir le soutien d’un établissement pendant une période maximale de 12 mois à compter du début de la bourse.
- Les candidats doivent attester qu’ils divulgueront toute information qui pourrait constituer un écart important par rapport aux normes généralement reconnues de comportement public et qui est considérée comme portant atteinte à la réputation publique du programme national Killam.
- L’établissement du boursier proposé doit attester que celui-ci satisfait aux critères d’admissibilité, sera libéré de son emploi pour mener la recherche proposée, et continuera d’être employé pendant une période maximale de 12 mois à compter du début de la bourse.
- Le CNRC doit attester que le cochercheur principal du CNRC satisfait aux critères d’admissibilité, sera libéré de son emploi pour mener la recherche proposée, et continuera d’être employé pendant une période maximale de 12 mois à compter du début de la bourse. Il doit également attester que le centre de recherche mettra jusqu'à 50 000 dollars à la disposition du cochercheur principal du CNRC et que le projet est soutenu par le(s) directeur(s) du programme de défis concerné(s).
- Les quatre formulaires d'attestation requis sont accessibles ici.
Critères d’évaluation
Critères | Description | Poids |
---|---|---|
Mérite | Qualité exceptionnelle des antécédents de recherche de chaque candidat compte tenu du stade de sa carrière, des normes du domaine d’études et de la nature de l’environnement de recherche. Preuves claires de la façon dont les candidats proposés ou la collaboration contribuent à l’avenir du Canada grâce aux études supérieures en harmonie avec un ou plusieurs des attributs de Killam :
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25 % |
Avancement des connaissances | Preuves qui font état de l’engagement exceptionnel, de la créativité et des efforts de chaque candidat en vue de diffuser les connaissances découlant de travaux de recherche au-delà du milieu universitaire. Détails sur la recherche collaborative proposée, la façon dont elle fait progresser les connaissances dans le domaine, comment les connaissances seront diffusées efficacement, les avantages interdisciplinaires potentiels (le cas échéant) ainsi que l’urgence de mener cette recherche à ce moment-ci. |
25 % |
Méthodes | Méthodes de recherche solides comprenant une description de l’approche, de l’hypothèse et de l’énoncé du problème et de l’engagement à l’égard de la conduite de la recherche éthique, y compris l’enquête honnête et réfléchie, l’analyse rigoureuse, l’engagement à l’égard de la sécurité et de l’éthique de la recherche, la diffusion des résultats de la recherche et le respect des normes professionnelles. | 25 % |
Incidence | Démontre en quoi la recherche collaborative proposée est transformatrice tout en répondant aux priorités du Canada. Contribution potentielle des résultats de la recherche collaborative à la société canadienne, y compris la vie intellectuelle ou culturelle du pays, ainsi que l’incidence internationale, le cas échéant. Pertinence des résultats immédiats et à long terme de la recherche, et preuves claires et convaincantes de la façon dont la recherche peut avoir une incidence positive sur le Canada, en créant des conditions qui déclenchent des percées dans l’ensemble du continuum de l’innovation. |
25 % |
Protection des renseignements personnels
La Loi sur la protection des renseignements personnels donne à toute personne le droit d’accéder aux renseignements personnels qui la concernent et d’y faire apporter des corrections.